一、活动目的和意义
以×市银行开展“员工行为整治年”活动为契机，通过举办“健康成长•合规同行”演讲比赛，在全体员工中营造“人人合规”、“合规在我心中”的氛围，促进员工管理，强化职业操守，加强对银行高管及员工的违规行为整治，加大整改和违规惩处力度，建立从业人员与非法融资、民间借贷、非法集资等活动的“防火墙”，培养全员合规风险“零容忍”意识，引导规范从业人员行为，实现“零违规违纪操作发”，为全面构建案件防控长效机制目标起到积极作用。
二、演讲主题
以“健康成长•合规同行”为主题，立足自身实际，围绕 “合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值”以及邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，扎实推进“员工行为整治年”活动，全面培养员工诚实守信的职业操守，明晰违规操作应承担的责任，进一步增强从业人员合规意识。培育知合规、守合规、作表率、作奉献的良好风尚。演讲题目根据主题自拟，不得抄袭，要求内容实事求是，抒发真实情感。尽情发挥员工的自身风采和演讲才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对“合规”的不同理解。
三、演讲时间：×月×日。
四、参赛对象：以个人演讲为主，所有员工都必须参加，也可以以“双人演讲”报名参加比赛。参赛人员要求在2014年×月×日前将演讲稿内容标题报支行办公室存档，同时标明“个人演讲”或“双人演讲”。
五、稿件要求：演讲稿内容由个人自行撰写，演讲稿件体裁不限，要求紧扣主题、内容积极、健康向上，要求必须原创，以身边的人和事为例，严禁在网上下载或转抄他人的演讲稿。一经发现，取消比赛资格，并在内部进行通报批评。
六、奖项设置：
本次比赛奖项设置如下：一等奖1名，颁发荣誉证书并奖励现金×元；二等奖2名，颁发荣誉证书并奖励现金×元；三等奖×名，颁发荣誉证书并奖励现金×元；优秀奖6×名，奖励现金×元。
七、评委组成：设专业评委×名，占总分的×%。设大众评委×名，占总分的×%。
八、比赛规则
1.各参赛员工必须遵守比赛的规定，按时参加抽签、比赛。比赛前参赛人员集中进行抽签，按抽签序号确定比赛顺序。
2.参赛员工必须在赛前20分钟入场。
3.演讲稿内容必须围绕“健康成长•合规同行”的主题，联系实际，突出亮点，主题鲜明。
4.必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
5.必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，对每一位选手比赛都给予掌声鼓励。
6.演讲比赛时间限定在6分钟内，6分钟响铃为扣分时限，超过或少于规定时间1--10秒的扣1分,超过或少于规定时间11--20秒的扣2分,以此类推，****扣5分。
7.最后部分计算，专业评委去掉一个****分，去掉一个最低分，加上大众评委的平均分，即选手的最后得分。
8.参赛者如有背景音乐，则自带光碟或U盘。参赛选手要求着正装。
九、评分细则
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评价项目 |
评价要点 |
得分 |
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演讲材料（35分） |
1、思想内容能紧紧围绕的主题，观点正确、鲜明。（10分） |
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2、内容充实具体，生动感人。（5分） |
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3、材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，体现合规要求。（10分） |
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4、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。（5分） |
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5、文字简练流畅，具有较强的思想性。（5分） |
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语言表达（35分） |
1、演讲者语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（10分） |
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2、演讲表达准确、流畅、自然。（10分） |
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3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。（15分） |
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形体语言（15分） |
演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。 |
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主体印象 （5分） |
演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力，超出规定时间在本项酌情扣分。 |
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现场效果（10分） |
演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。 |
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十、活动流程：
1.人员入场，宣布比赛开始；
2.主持人介绍本次活动评委及评分规则；
3.选手演讲，评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分；
4.所有参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单；
5.由公司领导对本次活动发表讲话；
6. 宣布比赛结束，其他职员工按序退场。
十一、工作机构
成立比赛筹备领导工作机构，由×××担任筹备工作领导小组组长，×××担任副组长，成员由×××、×××等人员构成，负责活动日常组织协调工作。工作人员由×××、×××等人员组成，具体分工如下：
会场布置：×××
主持人：×××
领导讲话稿及主持词：×××
活动摄影报导：×××
现场计分员：×××、×××、×××
十二、其他要求
1.请各部门对本次活动予以高度重视，认真做好组织参赛工作，把活动要求传达到每个员工。
2.请各部室领导对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。
