“快乐员工·和谐农行”系列活动之
“网点好声音”歌唱比赛活动方案
为关爱基层一线员工身心健康，展示员工风采，丰富员工业余文化生活，引导员工健康生活、快乐工作，增强团队凝聚力，有效推进、巩固网点转型，根据总、分行注重人文关怀、关爱基层员工的有关精神及省分行《“快乐员工·和谐农行”系列活动之“网点好声音”歌唱比赛活动方案》相关要求，支行拟组织开展“快乐员工·和谐农行”系列活动之“网点好声音”歌唱比赛等系列活动。具体活动方案如下：
一、总则
该活动将本着轻松愉快、广泛参与的原则，面向农行所有网点员工，由县支行及临翔营销中心发起，逐级选拔评比、逐级嘉奖鼓励。
二、参赛对象
网点在岗员工（含大堂引导员及保安）均可参加，非网点员工一律不得参加。
三、比赛时间和地点
（一）初赛：支行网点参赛选拔赛
时间：10月27日，晚上19：40分。
地点：待定
（二）复赛：市分行组织辖内县支行及临翔营销中心参赛选拔
时间：11月8日（星期六）下午14：30分
地点：市分行（具体场地另行通知）
（三）决赛：推荐复赛前二名参加省分行决赛
时间：11月底以前完成
地点：省分行
四、活动组织
（一）支行要以“群众路线教育实践活动”取得实效为出发点，高度重视，认真组织，必须确保所有网点参与到活动中，保证活动的广泛性和参与性。
（二）初赛由支行工会、客户部共同承办。
（三）南伞分理处必须选送2-3个节目、支行营业室选送3-4个节目参加支行初赛。
（四）报名时间必须于10月22日前按规定的节目数向支行客户部提交初赛名单。报送清单样式详见附件1；
（五）比赛本着客观、公正的原则，评比方式由支行自行确定，不外聘评委。
（六）工会和客户部门要积极做好内部宣传，动员广大员工踊跃参加；活动期间，要及时收集汇总活动图片、录像、文字等材料，以简讯、简报等形式上报市分行。
（七）支行成立活动领导小组。
组长：***行长
副组长：***副行长、***副行长
组员：
***（负责现场比赛组织及比赛评分）
***（负责各参赛人员的联络）
比赛工作人员：
****、***（比赛主持人）
****（负责活动通讯报道）
***（负责比赛计分）
***、***（负责比赛现场服务及摄影）
联系人：工会***，；客户部****，
五、比赛相关要求
（一）比赛不设年龄门槛、不分组别，各参赛选手可根据自身情况选择符合自身特点的唱法。
（二）比赛表演形式各行可自行确定，可以是独唱、重唱、组合、合唱等，每个参赛节目总人数不超过4人。
（三）参赛作品要积极、健康、弘扬正能量、具有鲜明的时代感和生活气息。
（四）鼓励原创及反映我行员工工作、生活及农行和谐风貌的作品。
六、奖项设置
为有效激励广大员工积极参与，支行安排一定的奖励资金对优胜选手给予奖励。市分行比赛取前三名进行表彰，分别给予800元、600元、500元奖励。对于所有参赛选手均设鼓励奖。
附件：1.比赛曲目报送清单
2.参赛选手须知与决赛流程
3.比赛评分细则
