联通分公司经理竞聘稿

发布日期:2020-07-06 21:59:11 来源:本站原创 作者:admin 点击:630次 字号:增大 减小
  

 

  尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对我的支持和信任,我叫***,**岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经**年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理,我知道自己的能力可能不是很强,但是我相信我能够胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件:
  1、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中联通公司客户经理竞聘演讲稿去,让公司的业绩更上一层楼。
  2、。本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,****是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
  3、目前的最只要的就是市场营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展
  目前,我认为联通分公司的工作主要有以下几点不足:
  1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
  2、营销渠道开发的比较窄。
  3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
  如果我能够在这次竞聘中幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:
  ****、开拓发展。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。
  第二、提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
  第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因联通集团客户部经理竞聘稿此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使联通分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
  这只是我个人的一点想法,如有不合适的地方,还望各位领导和同事们给于指正。我有信心能在这个之职位上发光、发热。不管我这次能不能竞选成功,都不会改变我对联通的热爱之心。最后祝联通明天会更好!
  谢谢大家!
 

分享到:

(责任编辑:admin)

上一篇:竞聘银行支行副行长演讲稿

下一篇:校团委副书记竞聘演讲稿