为了促进革命老区教育事业的发展，根据晋绥儿女支持老区教育协会的提议，陕西省教育厅经研究决定，从今年起在我省神木、府谷两县设立“晋绥儿女支持老区教育奖”，专门奖励长期工作在艰苦地区的小学优秀教师。为切实搞好这项工作，制定本实施方案。
一、奖励目的
晋绥边区在中国革命史上具有光辉的篇章。我省神木县、府谷县是原晋绥边区十分重要的组成部分，许多原在晋绥边区工作过的老同志，在全国解放后奔赴祖国的四面八方，在不同的岗位上为社会主义现代化建设做出了巨大贡献，其子女在他们的影响与教育下，继承和发扬革命传统，心系老区人民，积极帮助老区教育事业的改革发展。以在京的原晋绥边区老同志及其子女为主，发起组建了晋绥儿女支持老区教育协会，积极捐助资金，建立了晋绥儿女支持老区教育奖励基金，设立“晋绥儿女支持老区教育奖”，专门用来奖励那些长期工作在原晋绥边区所辖地的小学优秀教师，激励他们为老区教育事业做出更大贡献，培养更多建设老区的高素质人才。
二、奖励范围、名额徒苯稹⒔逼?br> 我省的奖励范围是：神木县、府谷县从事小学教学工作的教师。每县奖励优秀教师5名，由晋绥儿女支持老区教育协会颁发荣誉证书、慰问信和奖金，每人1000元，并赠送《林枫传略》和《晋绥情》书籍各一册。
三、优秀教师评选条件
优秀教师评选的基本条件是：认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，在小学教学一线从事教学工作5年以上。并具备下列条件之一者：
（一）全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；
（二）高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著；
（三）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有显著的科学价值或者经济效益、社会效益。
四、评选办法和要求
（一）评选推荐采取自下而上、逐级审核申报方式进行。
（二）评选工作要坚持实事求是、好中选优的原则，充分依靠广大教职工，民主评选，严格考核，集体研究，公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。
（三）实行公示制度，县教育局对拟推荐奖励的人员要在其工作单位进行公示，公示时间为7天。
（四）每县推荐优秀教师6名，差额1名，由榆林市教育局审查后，报省教育厅审核，确定获奖人选。（五）推荐人选为农村小学教师，一所学校只能推荐1名优秀教师。
（六）各县评选推荐的优秀教师，要认真填写《 年度晋绥儿女支持老区教育奖优秀教师申报表》（见附件），所在学校负责撰写推荐人选的简要事迹材料（1500字左右）。事迹材料要真实、具体、感人，不写空话、套话和大话。所在乡（镇）和县教育行政部门要进行认真负责的审查，实事求是地填写意见，并由同级领导签字，加盖公章。
（七）为保证评审工作的顺利进行，县教育局对上报材料要严格审核，确保质量，务于每年6月1日前将优秀教师申报表和推荐人选典型事迹材料一式4份（A4纸双面印）报市教育局。7月15日前，由榆林市教育局将推荐人选的申报表及事迹材料一式3份、公示情况材料情况1份报送省教育厅师资与师范教育处。
（八）每年教师节前对“晋绥儿女支持老区教育奖”获得者进行表彰奖励（地点另行通知），届时由省教育厅和晋绥儿女支持老区教育协会领导亲临现场，和市、县有关领导共同向获奖的优秀教师颁发奖金和荣誉证书等。
（九）各级教育行政部门要通过报刊、广播、电视等新闻媒体大力宣传获奖优秀教师事迹，营造争先创优、尊师重教的良好氛围，以推动老区教育事业的发展。
