竞聘演讲稿

农村商业银行 后备人才公开选拔储备实施方案更新时间:2016-03-20

为加强年轻干部队伍建设,深化干部人事制度改革,拓宽选人视野和用人渠道,建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制,为铜仁农村商业银行(以下简称农商行)健康持查看详情 >>

银行会计营业室副职竞聘演讲稿2016年最新更新时间:2016-03-20

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好! 非常感谢组织为我们创造了这样一个公平竞争和展示自我的机会,在此感谢在工作中关心、帮助过我的领导和同事,因为你们的关查看详情 >>

XXXX煤业开发有限公司中层行政 副职管理人员竞聘上岗实施办法更新时间:2016-03-14

为深化推进公司人事制度改革,公司决定对中层行政副职的聘用实行竞聘上岗,根据公司中层管理人员管理办法的有关规定,结合工作实际,特制定本实施办法。一、指导思想以查看详情 >>

关于公开竞聘综合部经理岗位的通知更新时间:2016-03-14

各市分公司、省公司各部室:鉴于省公司财务管理中心综合部经理岗空缺的情况,经研究,决定在全省系统内对该空缺岗位实施公开竞聘。现将有关事项通知如下:一、竞聘原则 1、规查看详情 >>

xxx公司部门经理助理公开竞聘方案更新时间:2016-03-14

为了进一步深化公司用人机制改革,在内部形成竞争意识,充分发挥员工的能力,强化员工的使命感与责任感,鼓励员工不断进取、实现自我提升,以适应地铁网络化运营管理的需求查看详情 >>

XXX广播电视台环节干部竞争上岗实施方案更新时间:2016-03-12

根据中央、自治区、市关于干部人事制度改革精神和《鄂尔多斯市文化体制改革工作方案》要求,结合我台实际,经台党委会研究决定,在全台范围内部分环节干部岗位实行竞争查看详情 >>

农村信用合作联社 关于印发中层管理人员选配实施方案的通知更新时间:2016-03-12

各分支机构:为进一步完善县联社法人治理结构,培养造就一支政治可靠、业务精通、作风过硬、清正廉洁的领导干部队伍,为农信社改革发展提供坚强的组织保证和人才支持。按照查看详情 >>

中共城固县委宣传部 内设科室科长竞争上岗实施办法更新时间:2016-03-10

一、竞争职位及职责竞争职位为宣传部综合科、理论教育科、宣传科、舆情信息科科长。综合科主要职责:负责办公室日常工作。负责重要会议、重大活动的组织协调和后勤保障查看详情 >>

学校关于竞争性选拔学校团委书记 实施方案更新时间:2016-03-10

因学校原团委书记工作调动,经研究决定,在学校初中部选拔一名教师担任学校团委书记。现制定实施方案如下:一、竞聘原则 公开竞选、公平竞争、民主集中、择优录取查看详情 >>

市烟草专卖局(公司)关于 开展部分综合事务岗位竞聘工作的实施方案更新时间:2016-03-10

为进一步优化全系统人力资源配置,打通员工晋升通道,加快以市场为取向的人事、用工、分配、激励制度体系建设,经市局(公司)党组研究决定,在全市烟草系统内开展部分综查看详情 >>

关于公布第二届“祥文杯”儿童书画大赛决赛入围名单的通知更新时间:2016-03-03

由湖南省儿童医院、湖南省美术家协会、湖南省书法家协会、湖南省女画家协会共同主办,湖南师范大学美术学院协办的第二届“祥文杯”儿童书画大赛初评已于7月18日结查看详情 >>

人力资源部4个岗位内部竞聘方案更新时间:2016-03-03

为进一步解放思想,深化集团公司人力资源制度改革,科学合理的调整组织机构,贯彻落实集团公司精简机关管理人员,组建高效、精炼、积极、上进的管理团队,建立公开、平等查看详情 >>